JustLearn Eğitim ve IK Yönetim Danışmanlık
JustLearn Kurucusu Elif Yeniçeri Kimdir?
Selçuk Üniversitesi Fen Edebiyat Fakültesi Dil Bilimi’nden mezun oldum, ardından aynı üniversitenin Eğitim Fakültesinde Pedagojik Formasyon eğitimini tamamladım. İş hayatım devam ederken öğrenme merakım ve mesleki gelişime olan tutkum öğrenciliğe devam etmeme yol açtı. İstanbul Üniversitesi Çocuk Gelişimi bölümünü ve eş zamanlı olarak Üsküdar Üniversitesi Uygulamalı Psikoloji Yüksek Lisansını tezli olarak bitirdim. Yüksek lisans tezimi “Karanlık Üçlü Kişilik Özelliklerine Sahip Liderlerin Ekip Üzerindeki Etkileri” üzerine hazırladım.
20 yılı aşkın kariyer hayatıma ilaç sektöründe Sanovel İlaç’ta “Tanıtım ve Satış Sorumlusu” olarak başladım. Ardından Sanovel İlaç–Sanset Gıda’da İnsan Kaynakları Eğitim ve Geliştirme Yöneticisi, Toksöz Grup bünyesinde ise Eğitim ve Yetenek Yönetim Müdürü olarak görev aldım. Eğitim, gelişim, kariyer ve yetenek yönetimi ile işveren markası süreçlerine liderlik ettim. 2024 yılında kurumsal kariyerimi tamamlayarak, eğitim, koçluk, yönetim–kariyer danışmanlığı ve assessor olarak yoluma devam etme kararı aldım.
Eğitimci ve koç kimliklerimi güçlendirmek için farklı ulusal ve uluslararası programları tamamladım: Adler International Learning’den ICF onaylı Profesyonel Koç unvanını aldım, Assessment Systems’dan Değerlendirme Merkezi Uygulayıcısı (Assessor) oldum. Yaratıcı Drama Liderliği Programını bitirerek “Yaratıcı Drama Eğitmeni ve Lideri” oldum. Viola Spolin tekniğinde derinleştim, Points of You Level 1 ve Level 2 eğitimlerini tamamlayarak “L2 Practitioner” unvanını aldım.
Psikoloji alanında Transaksiyonel Analiz 101 ve 202 programlarını tamamladım, 2020 yılında TAPDA sertifikasını aldım, ardından Wealden Psychology Institute onaylı “Transaksiyonel Analiz ve Kişilik Adaptasyonları” eğitimini bitirdim. 2023 yılından bu yana Uluslararası İntegratif Psikoterapi Derneği (IIPA) çatısı altında İntegratif Psikoterapi eğitimine devam ediyorum.
Kariyerimin 18 yılını ihtiyaca özel tasarladığım eğitimleri uygulayarak geçirdim. Özellikle Liderlik Becerileri Gelişimi, Liderlik ve Psikolojisi (Transaksiyonel Analiz ile İlişkilerde Duygusal Okuryazarlık), İletişim Becerileri, İlişki Yönetimi ve Kendime Liderlik alanlarında eğitimler veriyorum. Bugün eğitimci, profesyonel koç, gelişim danışmanı ve assessor kimliklerimle çalışmalarıma devam ediyorum.
İyi bir eğitimciden önce iyi bir insan olmayı, bunun da sürekli öğrenmeyi ve öğrenci kalmayı gerektirdiğine inanıyorum. Bu inançla okumaya, araştırmaya ve gelişmeye devam ediyorum. Aynı zamanda, okumaya gönül vermiş kız çocuklarının eğitimine destek olmak amacıyla 2019 yılında TOÇEV iş birliğiyle başlattığım “Bir Kız Çocuğu Okursa Dünyanın Duyduğu Hikâyeler Değişir” sosyal sorumluluk projesini sürdürüyorum.
Eğitim ve gelişim yolculuğunda, öğrendiklerimi paylaşmaya, yeni yollar açmaya ve insanlara dokunmaya devam ediyorum.
Kıymetle Kalın...
Elif Yeniçeri
JustLearn Olarak Neden Varız?
Öğrenme bir içerik değil, bir karşılaşmadır.
JustLearn; eğitim, gelişim danışmanlığı ve koçluk süreçlerini insan odaklı, psikoloji temelli ve deneyimsel bir yaklaşımla ele alan bir öğrenme platformudur.
Biz, eğitimi bir aktarım değil; bir karşılaşma, bir fark ediş ve bir dönüşüm süreci olarak görürüz.
Yetişkin öğrenmesini sadece bilgiye değil, ihtiyaçlara ve ilişkilere dayanarak tasarlarız.
Çünkü inanırız ki:
İyi eğitim, insanın kendine yaklaştığı yerdir.
Ve iyi bir kurum kültürü, bireylerin anlamlı temaslar kurabildiği yerden başlar.
JustLearn olarak kurumlara, ekip liderlerine ve gelişim yolculuğundaki profesyonellere; eğitim, atölye, koçluk ve değerlendirme hizmetleri sunarız.
Hepsinin ortak noktası şudur:
Öğrenme, sadece bilgi değil; bağ, anlam ve cesaretle başlar.
Bugünün iş dünyasında çok şey öğretiliyor ama çok az şey gerçekten fark ettiriyor.
JustLearn, bu farkındalık boşluğunu doldurmak, insanı merkeze alan bir gelişim alanı açmak için kuruldu.
Biz buradayız çünkü:
İnsanların kendini tanımaya ihtiyacı var.
Ekiplerin birbirini duymaya ihtiyacı var.
Kurumların anlamlı liderliğe ihtiyacı var.
Ve biz biliyoruz ki:
Kalıcı gelişim, sadece eğitimle değil; ilişkiyle, güvenle ve duygusal bağla mümkün olur.
Kök Değerlerimiz
İnsan Önceliği
Her şeyin merkezine insanı koyarız. Öğrenmeyi sadece zihinle değil, kalple kurarız.
Samimiyet
Profesyoneliz ama yapay değiliz. Dilimizde açıklık, yaklaşımımızda nezaket vardır.
Derinlik
Eğitimi yüzeyde bırakmayız. Bilginin altını anlamla, modüllerin temelini ihtiyaçla kurarız.
Cesaret
Gerçek gelişim, konfor alanını genişletmeyi gerektirir. Biz güvenli alanı yaratır ama içtenliği asla es geçmeyiz.
İz Bırakan Öğrenme
Her eğitim bir izdir. Gidince unutulan değil, kalınca dönüşen deneyimler tasarlarız.
