20 yılı aşkın kurumsal deneyimimle, liderlik gelişimi, eğitim tasarımı, iletişim ve ilişki yönetimi, satış becerileri gelişimi alanlarında uzmanlaştım.

 

ICF onaylı Adler International Learning Profesyonel Koçuyum, Transaksiyonel Analiz (TA) alanında uluslararası sertifikalara sahibim ve İntegratif Psikoterapi (IIPA) programıyla uzmanlık yolculuğuma devam ediyorum. Eğitim ve atölye tasarımlarımda Points of You Practitioner yaklaşımını ve Yaratıcı Drama Liderliği kimliğimi kullanarak katılımcılar için deneyimsel öğrenme alanları açıyorum.

 

Tüm bu yolculukta en çok inandığım şey şu: önce insan kalmak, sonra da hep öğrenmeye devam etmek.

Bu yolculukta öğrendiklerimi paylaşmaya ve yeni yollar açmaya devam ediyorum.

Eczacılık eğitimimle başlayan mesleki yolculuğum, zamanla medikal bilimlerle, saha deneyimiyle ve danışan etkileşimiyle derinleşti.

Bugün hâlâ beyaz önlüğümün arkasında çalışıyor, öğrendiklerimi sağlık profesyonelleriyle paylaşmaya devam ediyorum.

 

Ege Üniversitesi Eczacılık Fakültesi’nden mezun oldum. Aynı üniversitede Ar-Ge ve Endüstriyel Eczacılık yüksek lisansımı tamamladıktan sonra ilaç sektörüne adım attım. Öncü firmalarda Medikal Müdür ve Grup Medikal Müdür olarak görev yaptım.

Bu süreçte pediatri, alerji, gastroenteroloji ve immünoloji gibi uzmanlık alanlarında medikal bilgi, pazarlama stratejisi ve saha iletişimi alanlarında yoğun deneyim kazandım.

 

Bugün Kadıköy/Acıbadem’deki Anka Eczanesi’nde mesleğimi aktif olarak sürdürüyorum. Eczane pratiğini, medikal bilimlerle ve saha gerçekliğiyle harmanlayarak; sadece ürün bilgisi değil, aynı zamanda danışan güveni, iletişim dili ve sağlık okuryazarlığı ekseninde eğitimler tasarlıyorum.

 

JustLearn çatısı altında; eczane ekiplerine ve ilaç sektöründe saha çalışanlarına yönelik, doğrudan pratikle örtüşen, sadeleştirilmiş tıbbi bilgi, danışan odaklı iletişim, görsel yerleşim stratejisi ve saha performans yönetimi konularında uygulamaya dönük eğitim içerikleri sunuyorum.

 

Çünkü eczacılık, sadece ilaç vermek değil; bilgiyle güven inşa etmektir.

Ve bu güven, doğru iletişimle başlar.

20 yılı aşkın süredir ilaç sektörü ve bebek beslenmesi alanlarında sahadayım. Bu süreçte saha, satış, pazarlama ve ekip yönetimi rollerinde çalıştım; edindiğim deneyimi bugün danışmanlık ve eğitim projeleriyle kurumlara değer yaratacak şekilde kullanıyorum.

 

Tıbbi tanıtım temsilciliğinden ulusal tanıtım müdürlüğüne uzanan kariyerimde, ekip yönetmenin ötesinde sahayı dinlemeyi, gözlem yapmayı ve gerçek ihtiyaçları doğru okumayı her zaman öncelik haline getirdim. Ulusal ve bölgesel ölçekte saha ekiplerini yönettim; satış performansının geliştirilmesi ve pazarlama–medikal–saha koordinasyonunun güçlendirilmesi üzerine çalıştım.

 

Bugün JustLearn çatısı altında; müşteri ve pazar analizi, saha ekibi ve satış yetkinliği geliştirme, hedef ve performans yönetimi gibi alanlarda danışmanlık yapıyor, aynı zamanda saha ekiplerinin karar alma, değişime uyum ve zorlayıcı iletişim süreçleri gibi sahada birebir yaşadıkları konulara odaklanan uygulamaya dayalı eğitimler tasarlıyor ve sunuyorum.

 

Her çalışmamda bir şey anlatmaktan çok, birlikte düşünmeye ve sahada karşılığı olan çözümler üretmeye alan açıyorum.
Çünkü gerçek gelişim; veriye dayalı ama insana temas eden kararlarla mümkün.

Yaklaşık 20 yıllık profesyonel deneyimim boyunca; enerji, ilaç ve teknoloji gibi farklı sektörlerde, büyük ölçekli ve çok uluslu organizasyonlarda insan kaynakları sistemleri ve organizasyonel gelişim süreçleri üzerine çalıştım.

 

Kariyerim boyunca performans yönetimi sistemleri, organizasyon yapıları, assessment center uygulamaları ve yetkinlik bazlı İK süreçlerinin tasarımı ve hayata geçirilmesi odağında; sahada karşılığı olan, ölçülebilir ve sürdürülebilir yapılar kurdum. Kurumsal dönüşüm ve değişim yönetimi projelerinde, yalnızca sistemi tasarlayan değil; o sistemin organizasyon içinde benimsenmesini ve etkin şekilde işlemesini sağlayan bir yaklaşımla ilerledim.

 

Danışmanlık çalışmalarımda, İK’yı bağımsız bir fonksiyon olarak değil; iş hedefleriyle entegre, karar alma süreçlerini destekleyen ve organizasyonel etki yaratan bir yapı olarak ele alıyorum. Koçluk yaklaşımı ve değerlendirme metodolojilerini, organizasyonların kendi dinamiklerini daha net görmelerine ve gelişim alanlarını doğru tanımlamalarına hizmet eden araçlar olarak kullanıyorum.

 

JustLearn çatısı altında; kurumsal şirketlere, mevcut İK sistemlerini güçlendiren, değişim süreçlerini daha sağlıklı yöneten ve organizasyonel sürdürülebilirliği destekleyen danışmanlık çözümleri sunuyorum.

 

Çünkü gerçek dönüşüm; doğru sistemi kurmak kadar, o sistemi insanlar için anlamlı ve uygulanabilir hale getirmekle mümkün.